Apostila Câmara de Ribeirão Pires 2020 PDF Download Digital e Impressa Cargos de Oficial Financeiro, Oficial Administrativo e Auxiliar Administrativo.
Apostila Concurso Câmara de Ribeirão Pires 2020 PDF Download e Impressa Cargo Oficial Financeiro
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Apostila PDF Digital e Impressa Cargo: Oficial Financeiro Vagas: formação de cadastro reserva Salário: De R$ 7.553,08 Nível: fundamental completo Conteúdo da Apostila: – Língua Portuguesa – Matemática e Raciocínio Lógico – Atualidades – Noções de Informática – Conhecimentos Específicos Apostila Concurso Câmara de Ribeirão Pires 2020 Oficial Financeiro PDF Download e Impressa Clicando Aqui! |
Apostila Concurso Câmara de Ribeirão Pires 2020 PDF Download e Impressa Cargo Oficial Administrativo
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Apostila PDF Digital e Impressa Cargo: Oficial Administrativo Vagas: 01 vaga + cadastro reserva Salário: De R$ 2.406,39 Nível: fundamental completo Conteúdo da Apostila: – Língua Portuguesa – Matemática e Raciocínio Lógico – Atualidades – Noções de Informática – Conhecimentos Específicos Apostila Concurso Câmara de Ribeirão Pires 2020 Oficial Administrativo PDF Download e Impressa Clicando Aqui! |
Apostila Concurso Câmara de Ribeirão Pires 2020 PDF Download e Impressa Cargo Auxiliar Administrativo
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Apostila PDF Digital e Impressa Cargo: Auxiliar Administrativo Vagas: 01 vaga + cadastro reserva Salário: De R$ 1.274,74 Nível: fundamental completo Conteúdo da Apostila: – Língua Portuguesa – Matemática e Raciocínio Lógico – Atualidades – Noções de Informática Apostila Concurso Câmara de Ribeirão Pires 2020 Auxiliar Administrativo PDF Download e Impressa Clicando Aqui! |
Concurso Câmara de Ribeirão Pires 2020
Detalhes do Concurso Câmara de Ribeirão Pires 2020, São Paulo:
Vagas: 04 vagas no total + formação de cadastro reserva
Inscrições: De 15/01/2020 a 17/02/2020
Salários: De R$ 1.274,74 a R$ 7.553,08 + benefícios
Taxa de Inscrição: De R$ 42,00 ou R$ 78,00
Data da Prova: 05/04/2020
Organizadora: Avança SP (link direto da página do Concurso Câmara de Ribeirão Pires)
O Concurso Público terá validade de dois anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.
