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Exclusivo: Grátis 03 Cursos Online!

Cargo: Recenseador
Vagas: 180.557 vagas
Nível: fundamental
Conteúdo da Apostila:
– Língua Portuguesa
– Ética no Serviço Público
– Conhecimentos Técnicos
– Matemática
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Detalhes do Cargo de Recenseador IBGE

O IBGE disponibiliza 180.557 vagas de Recenseador em todo o País.

A remuneração será por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo Recenseador, de unidades recenseadas (domicílios urbanos e/ou) rurais), tipo de questionário (básico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados.

Para participar, basta possuir ensino fundamental completo.

Atribuições da função: Cumprir as orientações recebidas por meio do serviço de mensagens no seu dispositivo móvel de coleta; apresentar-se ao informante com o uniforme e o crachá de identificação fornecido pelo IBGE e o documento de identidade citado no crachá; assumir a responsabilidade pela segurança e uso adequado do equipamento eletrônico e acessórios fornecidos pelo IBGE para execução de seu trabalho; coletar as informações do Censo Demográfico 2020 em todos os domicílios do setor censitário que lhe foi atribuído no âmbito da sua Área de Trabalho, registrando-as no dispositivo móvel de coleta, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo para comparecer ao Posto de Coleta, conforme determinação do Agente Censitário Municipal ou do Agente Censitário Supervisor; transmitir regularmente os dados das entrevistas coletadas e manter a versão de software atualizada no dispositivo móvel de coleta, de acordo com as instruções recebidas; e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribuídas por seus superiores hierárquicos.

Concurso IBGE 2020

Detalhes do Concurso IBGE 2020 Recenseador

Vagas: 180.557 vagas no total

Inscrições: De 05/03/2020 a 24/03/2020

Salários: Por produção

Taxa de Inscrição: De R$ 23,61

Data da Prova: 24/05/2020, das 13 às 17 horas

Organizadora: Cebraspe (link direto da página do Concurso IBGE)

O prazo de validade do processo seletivo simplificado será de um ano, contados a partir da data de assinatura do primeiro contrato, podendo ser prorrogado nos termos do parágrafo único do art. 4° da Lei 8.745, de 1993.

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